2006年度总公司先进集体、先进个人事迹（2007-5-24）

2006年度总公司先进集体——营业部

营业部已经连续多年被评为先进集体，无论是工作还是生活当中，部门员工之间都倡导互相尊重，互相配合。每个人都要求做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不利于团结的谗言不信，使营业部成为富有凝聚力和感召力的先进集体。
在工作上要求务实，事无巨细都讲究一个“实”字，狠抓一个“实”字。提倡树立四种精神：一是甘当老黄牛的实干精神，二是甘当螺丝钉的钻研精神，三是甘当小学生的谦虚精神，四是甘当无名英雄的奉献精神。为了完成公司下达的指标，营业部在充分考虑部门工作特点和人员结构的基础上，进一步严明了纪律，规范了运作，同时积极组织员工进行展业。通过坚持不懈的努力，营业部圆满完成既定目标，在公司当中树立起了良好的形象，受到了一致好评。

2006年度业务标兵——姚斌

2006年，姚斌通过不断加强和改进服务手段和服务措施，在港口货物运输保险领域进行积极探索和实践，参照国际上通用的操作模式，结合本地码头的实际状况，为上海多个大型集装箱码头安排了包括码头综合责任险、机动车辆保险、财产一切险等一系列综合保险，切实保障了客户利益。
在这一年里，在大客户的维护和开拓中取得了很好的成绩，同时对以前一些客户及散户也进行了很好的跟踪服务。完成了市内一家大型货运公司的所有车辆的续保工作，为该公司提供保险安排以及后续的各项服务。港口码头保险业务方面，在维护原先的保险业务基础上，开拓了一家外高桥码头的综合保险业务，并在这一年里为二个码头提供的服务得到了码头方的认可，在同年年底，二个码头同时授权我司安排07年度的保险。

2006年度业务标兵——黄少奎

在过去的一年中，在客户的支持和信任下，保险经纪工作取得了丰硕的成果，获得了较好的经济效益和社会效益。
顺利地获得了“勘四”平台的续保授权书、“勘三”平台萨哈林项目，充分利用自身在海上能源保险方面的专业，技术和经验，以及在国际再保市场上的渠道和信誉的优势，针对客户要求，根据平台特殊的风险情况，精益求精，为客户提供了保障完善和价格合理的保险方案和再保支持，使客户的利益得到最大化的实现，赢得了客户的认可，两个项目总保险费近1500万元。
成为上海海洋石油勘探开发总公司船舶分公司“大马力拖轮”和“三用工作船”的保险经纪人，以成熟的经验、专业化的服务为该公司船舶保险办理了财产一切险、保赔保险，确保客户的利益得到充分保障，总保费约为人民币173万元。
全年的保险经纪业务中，取得了近100万元的经纪费用，为公司创造了良好的经济效益。

2006年度先进工作者——顾忆民

顾忆民坚持甘于奉献、诚实敬业，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，为了拓展项目，经常加班加点连轴转，却毫无怨言，积极带领部门员工，有条不紊开展工作，保证了各项工作的高效运转，较好地完成了各项工作。
2006年初，在由国家相关政府部门和中国对外工程承包商会组织实施的“对台渔工综合保险项目”保险方案的公开招标中，顾忆民带领员工全力以赴，积极创新，针对客户的实际情况进行方案创新设计，提出了“产寿一体化”的保险方案，深受客户欢迎和认可，最终独家中标。同时凭借与人保和中国人寿长期的良好合作关系，使“产寿一体化”的保险方案得到了充分实现。
在顾忆民的带领下，寿险客服中心历经多年发展，取得可观成绩，近几年来，以30%的业务占有量，稳居人寿上海分公司中介业绩排名第一位，受到多方关注。

2006年度先进工作者——王国华

王国华有着多年的保险从业经验，主要负责公司市场开发和业务方面的工作，具有较高的专业技术水平，对自己所从事的职业十分的热爱, 能认真完成自己的每一项工作任务。
2006年，王国华紧紧围绕公司中心工作，充分发挥职能作用，大胆创新，不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性、预见性、科学性，注重培养和加强自已的服务意识、竞争意识、市场创造意识，借助服务去赢得市场。在工作中，坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高服务水平，赢得了客户的信任。同事之间，企业之间时时刻刻竞争都存在，作为市场部总经理，王国华注重发挥带头作用，摆布好工作的各个方面和环节，注意调动各方面的力量，积极协调内部关系，理顺工作程序，牢固树立创新观念，强化奉献意识、进取意识，不断创新工作思路，保证工作连续性、有效性，有效地落实了公司的安排部署，保证了公司工作的顺利进行，也赢得了各方面的支持和好评，较好地完成了各项工作任务，促进公司各项工作的全面推进开展。

2006年度先进工作者——王宏跃

2006年，公司在农业保险方面取得了开拓性进展，尤其是各地分公司，至力于农业保险产品创新开发，服务“三农”，取得了丰硕成果。
王宏跃作为分公司的负责人之一，为积极贯彻和实践“国十条”大力发展农业保险的精神，积极主动融入了当地社会发展主流，在种植业保险、养殖业保险等方面进行了大量的探索和研究，主动深入各村庄，通过座谈、走访、实地考查等办法，开展了专题调研，对当地农业发展现状进行了认真分析，提出了一系列合理化建议，得到当地政府领导的高度重视，为推进农业保险发展做出了积极的贡献。2006年，环亚苏州分公司受苏州市政府委托，独家担任了苏州市政策性农业保险经纪人，成功组织实施了苏州农险方案的招投标工作。首张农业保险单（水稻）在著名的风景名胜地江苏省常熟市沙家浜出单。
在日常工作和生活中，王宏跃坚持严格要求自己，注重以身作则，讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人，用人格力量带队伍，树一流形象，要求部门人员加强协作，根据工作需要做到有分有合，分工不分家，尽量做到日常工作，能独立完成的要独立完成；重大活动、重要任务，则由大家共同完成，从而使各项工作的开展更加规范有序，深得领导和员工的好评。