2006年度分公司先进集体、先进个人事迹（2007-5-24）

2006年度分公司先进集体—-苏州分公司

2006年是环亚保险经纪公司进入苏州的第二年，也是十分关键的一年，在上海总公司的支持和苏州分公司总经理的带领下，面对苏州市场竞争复杂多变的形势，面对公司队伍变化较多的困难，苏州分公司全体干部员工齐心协力，同舟共济，克服了工作中的诸多不利因素，较好地完成全年的任务指标。
环亚保险经纪公司苏州分公司2006年的工作重点主要为：①受市政府委托完成了苏州市政府公务车招投标工作。②成功组织和策划了苏州首次政策性农业保险招投标工作。③积极关注和参与苏州城市发展建设，凭借专业技术和不懈的努力成功地为东吴证券有限责任公司等众多客户、知名企业和单位提供风险管理和保险经纪服务，有效地维护和保障了客户的权益和经济利益，充分体现了保险经纪在保险市场中的作用。
（一）把握发展精髓，明晰经营理念
2006年．我司在发展自身优势的同时，始终以科学发展观统领全局，坚持“以业务发展为主线，以做优主营型险种、做大效益型险种”的经营理念，不盲目跟同目前一些中介机构短期行为的做法，确保分公司持续、快速和健康发展。全年主营型险种（财产险）占56%。
（二）不断加强和完善内部管理制度
2006年．公司成立以来，各项规章制度在实践中边执行边修订，以求逐步完善，主要制定了：苏州分公司客户经理管理暂行规定、各岗位职责、客户经理绩效考核办法、客户经理风险金管理办法、应收帐款管理办法以及基本业务操作流程和各项规章制度等。
（三）分公司注重社会效益，积极参与政府服务项目
继2005年担任苏州沧浪区政府保险顾问、苏州市政府机动车保险采购顾问外，2006年我司继续担任政府机动车保险采购顾问和苏州市农业保险顾问和咨询工作。
（四）员工队伍建设得到改善
提高员工队伍综合素质，是推动分公司各项建设发展的重要保证，为此，今年以来分公司组织了二次参加全国保险经纪执业证资格考试，多人获得合格证书。
我们在肯定以上成绩的基础上深深认识到，在环亚苏州分公司的发展道路上，面临的困难和问题不少，需要通过不断努力工作进行完善和发展。
目前我们根据总公司业务发展的整体指导思想和要求，围绕苏州分公司制定的计划任务和管理目标，坚持发展是硬道理，加强综合管理，建立各项内控制度，通过有效的管理机制，保证和促进业务的良性发展；开发和利用资源，逐步引进和建立一支素养好、稳定的骨干经纪团队，全力拓展保险经纪业务；通过齐心协力，扎实工作，开拓创新，创建具有苏州环亚保险经纪特色的发展之路。

2006年度先进工作者—-沙建亮

沙建亮是南通分公司总经理，有十几年保险从业经验，他干一行、爱一行、钻一行，创出了不俗的成绩。
在平时的工作中，事事、处处、时时都严格要求自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，受到员工的一致好评，也为大家树立了榜样。他经常说，一个人首先要干好本职工作，不要让别人来替自己操心、费力；其次要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把。他是这么说的，也是这么做的。
现代科学技术发展一日千里，沙建亮深感技术发展的迅速和自身专业知识的不足，积极加强专业知识和管理知识的学习，还加强了对分管部门人员的培训学习，在他的带动下，现在，上网了解信息和技术资料已成了大家的日常工作之一，公司人员的学习紧迫感和积极性有了较大提高。他以踏实的作风，迎难而上，克服了工作中的一个又一个困难，取得了一个接一个成绩。