发展商业补充养老保障势在必行

9月27日，中国保险行业协会发布《中国保险行业协会养老保险2020研究报告——商业养老保险机构的责任与使命》（以下简称“报告”）。报告指出，积极发展商业补充养老保障势在必行。

报告认为，增加可持续性成为国际养老金新一轮改革最普遍的目标诉求，各国通过多种参数性改革与结构性改革的综合措施，以多元化路径分担老龄化风险。中国养老保障体系经过近30年的建设，在公共养老保障职能上取得长足发展，具有中国特色的多层次养老保障体系初步形成。未来，全球成熟市场通过推动商业补充养老保障体系建设，有效提升国家整体养老金体系管理效率的实践和验证，将为中国逐步推动商业养老保障功能的培育和建设提供很好的经验借鉴。

当前，在人口结构调整的大背景下，中国正由“储蓄养老”向“全生命周期综合理财计划养老”迈进，公共和商业补充的养老金管理市场前景可期。

中国未来将以市场效率推动补充型商业养老金管理体系的可持续发展，引导和激励“养老”属性的持牌保险机构在养老金市场化、专业化运作上做好核心定位。

中国养老保险机构的设立初衷具有前瞻性，有利于促进养老金管理的长期性、市场化和专业化运营。凭借先发优势、专业积淀及战略创新，各机构形成了单一信托型及契约+信托型为主的两类运营模式，并逐步迈向金融集团化。在多元化业务与渠道协同的驱动下，养老保险机构在公共养老金、企（职）业年金、个人养老保险等养老金三支柱领域发挥重要作用。面对老龄化加速和未来经济周期的环境，养老保险机构通过发挥其长期投资及精算优势，在长期资本管理细分领域的角逐中将占有先机。基于中国经济与人口的发展趋势，养老保险机构规模必将由小到大，未来成长空间可期。

为顺应市场发展需要，我国先后成立以平安养老、太平养老、长江养老、国寿养老、泰康养老等为代表的多家保险集团下专业养老保险公司，截至目前，我国已开业的专业养老保险机构有8家。此外，还有中国建设银行获国务院批准建立开业的建信养老金管理公司，以及2019年3月银保监会批准恒安标准人寿筹建首家外资养老保险公司等，逐步形成了我国养老金市场多金融主体竞争的格局。

报告建议，保险业应发挥养老风险保障和养老资金管理优势，专注于“养老”属性的可持续性和创新发展，持续实践跨领域、跨行业的业务协同，立足于养老金和退休收入规划在配置和投资上的专业性，强化增值服务，加大产品创新，积淀差异化优势。在长期投资、专业性、合规性、可持续性等方面进行创新和管理提升，积极探索并打造协同优势下中国养老金管理“平台化”的商业模式。

 

上述文章摘自《中国银行保险报》官方网站

发布时间：2020-09-29